为保障我区2024年秋中学招生办学师资需求,根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》《福建省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅印发<关于进一步做好全省中小学幼儿园教师补充工作的若干措施>的通知》等有关规定，现就新罗区2024年专项补充招聘中学新任教师有关事项公告如下。
一、招聘岗位和人数
全区共补充招聘中学岗位53名，其中：语文8名、数学7名、英语10名、物理7名、化学3名、生物5名、政治5名、历史4名、地理4名。
招聘的具体岗位、人数及任职条件等详见《龙岩市新罗区2024年专项补充招聘中学新任教师岗位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。
2.热爱教育事业，安心教育工作，师德师风良好，具有奉献精神；作风正派、遵纪守法、无不良诚信记录。
3.应往届师范类专业高校毕业生。报考人员的毕业证书、教师资格证书等必须在2024年7月31日前取得，届时未能提供的，取消聘用资格。
4.年满18周岁以上，35周岁以下（即在1988年2月至2006年2月期间出生）。对年龄条件另有要求的，以招聘岗位所要求的年龄为准（年龄计算方法以此类推）。
5.以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》中“××类”所列师范类专业的人员方可报考。报考人员专业的确认，以毕业证书所署的专业为准。
6.身体健康，符合福建省教师资格申请人员体检标准（2018年修订）。
7.下列人员不得报名：
①曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；②尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；③涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；④在各级各类公务员、事业单位公开考试中因违纪违规行为被记入考生诚信档案，且记录期限未满的人员；⑤现役军人、在读的非应届毕业生、机关事业单位正式在编人员以及已被我省教育系统录取（含入围体检、公示、拟签约或已签约）人员；⑥被依法列为失信联合惩戒对象的人员;⑦法律、政策规定不得聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（二）报名对象
参加2024年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试，报考中学相应学科岗位未被聘用且笔试成绩达合格线（2024年4月25日福建省统一公布的笔试成绩，满分150分，合格线为90分，不含政策性加分）符合岗位条件的师范类考生。
三、报名时间、地点
（一）报名时间：本公告发布之日起，至2024年7月16日（工作日期间）。
（二）报名地点：龙岩市新罗区教育局（溪南路8号）三楼人事股，联系电话：5320122，5320138。
（三）报名应提交的材料：身份证、毕业证书、学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、学位在线验证报告、教师资格证书或教师资格考试合格证明（有效期内）、普通话水平测试等级合格证书，《2024年福建省中小学幼儿园教师公开招聘考试》准考证、成绩报告单、报名登记表，《新罗区2024年专项补充招聘中学新任教师考生报名表》（附件2）、《龙岩市事业单位公开招聘笔试加分申请表》（附件3，含政策性加分证明材料）原件及复印件1份。
（四）属放宽条件报名的人员，除上述材料外，还需提供《公办学校任教年限证明表》（附件4）。
（五）报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对自己所提交的信息和材料真实性负责，凡是填报信息失真或提供虚假材料的，一经查实，即取消报名人员聘用资格。
（六）2024年7月19日前公布报名人员成绩排序。
四、人选确定
按符合报名条件的应聘者“2024年福建省中小学幼儿园教师公开招聘笔试成绩”折算成百分制后的成绩 政策性加分（退役士兵、退役运动员、参加“三支一扶计划”“志愿服务西部计划”（含研究生支教团）“志愿服务欠发达地区计划”“高校毕业生服务社区计划”等服务基层项目，当年服务行将期满考核合格和服务期满考核合格的高校毕业生报考新任教师岗位，按现行规定享受笔试加分政策）后的分数，从高到低排序，确定体检对象。如遇总成绩（含政策性加分）相同的，以笔试成绩高者确定体检对象；如遇笔试成绩相同的，以笔试成绩中的专业知识成绩高者确定体检对象;如遇专业知识成绩相同的,则另行安排一场面试，以面试成绩高者确定体检对象。
五、体检及政审
1.体检标准按《福建省教师资格申请人员体检标准》（2018年修订）执行，体检费自理。体检时间、地点另行通知。
2.政审及调档时间另行通知。
六、递补说明
经体检不合格或考生提出放弃而产生的空缺名额，从该岗位报名的考生中按总成绩从高分到低分依序递补。届时，将会电话联系相关考生，请报名的考生保持电话畅通，以免错过递补机会。
七、聘用
1.对拟聘人员按规定进行公示，公示期7日。经公示无异议的，按规定办理相关聘用手续。考生如因孕无法在规定时间内取得全部体检项目合格的，须在产后完成体检项目，经体检、政审合格且公示无异议的，再按程序办理相关聘用手续。
2.新聘人员根据总成绩从高分到低分自愿选择学校的原则确定具体学校，具体时间另定。
3.招聘的新任教师进事业编制，聘用人员与用人学校签订聘用合同；工资等福利待遇按国家和省、市现行工资政策规定执行。拟聘用人员未能按规定期限到岗的，取消聘用资格。
4.招聘的新任教师实行试用期，时间一年，期满由用人学校和主管单位组织考核，考核不合格的，取消聘用资格。
八、组织领导和纪律监督
1.新教师招聘工作在区委、区政府的领导下开展，区人社局和区教育局共同组织实施,区纪检监察部门对教师招聘工作进行监督。
2.资格审核贯穿全过程，凡提供虚假报考信息的，一经查实，取消聘用资格或解除聘用合同。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》予以处理。
3.本次招聘严格执行《事业单位人事管理回避规定》。
4.本方案未尽事宜，由新罗区教育局负责解释。
附件：
1.《龙岩市新罗区2024年专项补充招聘中学新任教师岗位表》
2.《新罗区2024年专项补充招聘中学新任教师考生报名表》
3.《新罗区市事业单位公开招聘笔试加分申请表》
4.《公办学校任教年限证明表》
龙岩市新罗区人力资源和社会保障局龙岩市新罗区教育局
2024年7月6日