为解决我县事业单位工作人员不足问题，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《锦州市事业单位公开招聘人员办法》（锦人发【2009】1号）文件规定，经黑山县人民政府批准，黑山县2024年面向社会公开招聘工作人员9名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘对象
符合招聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的人员。
二、招聘基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）年满十八周岁，遵守中华人民共和国宪法和法律规定，具有良好的思想政治素质和品行。
（三）安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。
（四）应聘人员年龄原则上不超过35周岁（1988年7月26日及以后出生），2024年当年毕业的应届硕士、博士研究生以及在脱贫攻坚、乡村振兴、疫情防控等重大工作中获省辖市市以上党委、政府或省级以上部门表彰的，年龄可放宽到40周岁（1983年7月26日及以后出生）。具体要求详见《黑山县事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》（附件1）。
（五）身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
（六）符合回避的有关规定。
（七）招聘岗位要求学历、学位证书，取得证书截止时间要求报名起始之日。2024年普通高校应届毕业生可先行报名及考试，经考试、体检、考察、公示并于2024年7月31日之前取得毕业证书、学位证书的，可按规定聘用，否则不予聘用。如2024年普通高校应届毕业生未能在规定时限内取得相应证书，确属发证部门延期发证等非应聘人员原因，须在规定时限内提供考试合格和延期发证证明，待取得相应证书后，再办理聘用。海外院校毕业生取得的学历学位证书应获得国家教育部认证。
（八）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，现役军人不得应聘，在读全日制研究生不能以已经取得的本科学历和专业应聘，在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员，以及法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员均不得应聘。
（九）应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。
三、招聘方式
此次招聘采取考试考核方式。
四、招聘工作步骤：
（一）发布招聘岗位信息：招聘信息在黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn）公开发布。
（二）报名方式及时间
本次招聘考试报名全部采取网上报名方式进行（建议使用电脑报名）不设现场报名，网上报名实行诚信承诺制度，符合应聘基本条件和招考岗位资格条件的应聘人员登录（http://219.152.63.192:46219/exam-system-examinee/hsgz）网址进行网上报名，网上报名程序如下：
1、报名时间及提交材料
应聘人员需在2024年7月26日9时至2024年7月30日12时，登录（http://219.152.63.192:46219/exam-system-examinee/hsgz）网址，填写报名信息，并上传照片（本人近期免冠2寸正面证件电子照片，jpg格式，大小30kb以下。）逾期不再受理。
2、查询审查结果
报名期间，招聘单位将对应聘人员提交的照片等信息进行初审，并在应聘人员报名24小时内提出初审意见。应聘人员可于2024年7月26日9时至2024年7月30日14时登录（http://219.152.63.192:46219/exam-system-examinee/hsgz）网址查询审查结果。通过审查的，不能再报考其他岗位。未通过审查的，可在2024年7月30日16时前修改报考信息或改报其他岗位。考生对初审需咨询的，可按照公布的咨询电话进行咨询。
3、网上打印笔试准考证
审查通过的考生，于2024年8月1日9时至8月4日9:30登录（http://219.152.63.192:46219/exam-system-examinee/hsgz）网址，自行打印笔试准考证、报名登记表（a4纸，一式两份），并妥善保管。
（三）注意事项
1、每名应聘人员只能报考一个招聘岗位。
2、应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
3、报名实行诚信承诺制，应聘人员报名时，要如实提交有关信息和材料，凡弄虚作假、或与应聘岗位要求的资格条件不符的，在面试前资格审查（复审）、考察和办理聘用手续时一经查实，一律取消面试资格或取消聘用。
4、每个岗位有效报名人数与招聘人数达不到最低开考比例（具体见《黑山县事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员岗位信息表》）时，将取消或削减该岗位招聘计划，相关信息将及时在黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn）更新通知。报考已取消岗位的考生，可以在规定的时间内报考其他符合条件未被取消的岗位。未按规定时间改报的，视为放弃考试。
（四）笔试
1、笔试内容：本次公开招聘笔试科目为《职业能力测试》方面内容，考试时间为120分钟，满分为100分。全部为客观性试题，考生自带黑色碳素笔、2b铅笔、橡皮。
2、笔试时间：2024年8月4日（星期日）上午：9:00-11:00。
3、笔试地点信息详见笔试准考证，请考生关注黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn）。
4、应聘人员要按照笔试准考证上确定的时间和地点参加考试，并按要求携带本人身份证和笔试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。
5、分数线确定及成绩查询
笔试最低合格分数线由黑山县人力资源和社会保障局在笔试阅卷结束后统一确定，笔试成绩通过黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn）查询。
（五）资格审查（复审）
1、人选确定
参加资格审查（复审）的人选根据岗位的招聘人数和笔试成绩合格人员从高分到低分排序，按1：2的比例确定，最后一个面试人选的笔试成绩并列者，同时参加资格审查（复审）。
2、资格审查（复审）时间、内容
用人单位将对进入面试人员进行资格审查（复审）。资格审查（复审）采取现场审查的形式组织实施，主要审查应聘人员提供的《黑山县事业单位2024年面向社会公开招聘工作人员报名登记表》、身份证、学历学位证书以及岗位所需的其他证明材料。资格审查贯穿招聘全过程，一经发现应聘人员不符合应聘岗位要求或弄虚作假的，随时取消其考试和应聘资格。
资格审查（复审）时间：2024年8月5日-8月6日，上午8:30-11:30，下午13:30-17:00。
资格审查（复审）人员的名单、地点及相关事宜将在黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn ）公布。未在规定时间接受资格审查（复审）者，视为自动放弃。
面试前，因应聘人员自愿放弃、资格审查不合格或弄虚作假被取消面试资格及其他原因出现岗位空缺的，将进行递补。递补工作原则上在资格审查（复审）结束后的3个工作日内完成。若进入面试人员已公布，递补面试人员来不及公布的，可不再公布，由招聘单位向其他进入本岗位面试的应聘人员说明情况。递补后未达到规定面试比例的，按实际人数确定进入面试人员。
（六）面试
1、人选确定
面试人选为资格审查（复审）合格人员，未达到规定的面试比例的，按实际人数确定面试人选。面试人选名单在黑山县人民政府网站(http://www.heishan.gov.cn)公布。
2、面试方式及内容
面试工作由黑山县人力资源和社会保障局组织实施，采取结构化面试方式进行，满分100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的，不能聘用。面试时间、地点等相关事宜经黑山县人民政府网站(http://www.heishan.gov.cn)通知。
（七）考试总成绩的确定
笔试、面试成绩按5:5权重确定总成绩（总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%），总成绩保留两位小数，在黑山县人民政府网站（http://www.heishan.gov.cn）公布。
（八）体检与考察
1、人选确定
体检和考察人选，根据面试合格人员总成绩从高分到低分的排序，按实际岗位招聘人数等额确定。总成绩并列者，以面试成绩高者确定进入体检人选，笔试、面试成绩均相同者，通过面试加考确定体检人选，加试时间另行通知。体检人员名单在黑山县人民政府网站(http://www.heishan.gov.cn/)公示。
2、体检
体检工作由黑山县人力资源和社会保障局统一组织，指定县及以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于切实做好维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利工作有关问题的通知》(人社厅发〔2010〕22号)和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)和国家有关政策执行。体检费用自理。对体检不合格或在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的应聘者，不予聘用或取消聘用。体检的时间和地点经黑山县人民政府网站通知。
3、考察
考察工作由招聘事业单位的主管部门按照有关规定组织实施参照《辽宁省公务员录用考察实施细则》(试用)，根据招聘岗位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格以及其他需要考察的内容进行复查。考察合格后，确定为拟聘人员。
因体检、考察不合格或考生放弃出现的岗位空缺，按总成绩从高分到低分从面试合格人员中依次递补。
（九）公示与聘用
1、经体检考察确定的拟聘人选，在黑山县人民政府网站(http://www.heishan.gov.cn)向社会公示，公示期为7个工作日，公示期满后，即视为本次招聘结束，出现空缺的岗位不再递补。
2、公示无异议的拟聘人员，由黑山县人力资源和社会保障局办理聘用手续，确立人事关系，新聘用人员试用期为6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，试用期满考核不合格的取消聘用。
3、聘用人员在本单位受聘岗位服务期不少于5年。
五、纪律与监督
招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其应聘资格，并将有关情况通报其所在单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
六、其他
1、本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
2、应聘人员自报名至拟聘用人员公示（报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察）期间，应确保报名时所填报的通讯方式畅通，以便联系，因所留通讯方式不畅所致后果，由应聘人员自负。
3、在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤（程序）的，视为自动放弃。
4、本次公开招聘人员岗位信息表中所列专业名称参照《2016年辽宁省省直事业单位公开招聘人员专业(学科)指导目录》（指导目录如有更新以最新版本为准）。
其他未尽事宜按有关文件规定执行。
本公告最终解释权归黑山县人力资源和社会保障局所有。
报名咨询电话：0416-5666003
报名网站故障咨询电话：023-67785455
黑山县人力资源和社会保障局
2024年7月22日